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創業以来、人間尊重と自然環境保全を基盤とし、独自の研究開発・技術革新により高品質な化粧品・健康食品原料を開発、製造してまいりました。
2021年1月に各部門の部門長と経営陣からなるSDGs委員会を立上げ、
創業当時からの経営理念をもとにし、「自然・技術・人」の３つのテーマを
策定し、2030年を目途にした数値目標を掲げました。
POLICY 1
天然資源との共生を通じて世界の人びとの美と健康に貢献します
POLICY 2
人間尊重と自然環境保全を基盤として独自の研究開発・技術革新・高品質を探求します
POLICY 3
健全なる経営を継続することによりお取引先・株主の皆様の繁栄と社員の幸福を実現します
自然 NATURE
海を守る活動
2030年までの10年間、対象製品1kg販売毎に100円を海を守る活動に使用する。
陸を守る活動
2030年までの10年間、対象製品1kg販売毎に100円を陸を守る活動に使用する。
技術 TECHNOLOGY
製品の在り方
2030年に於ける製品の在り方を検討し、
2022年末までに濃縮タイプ製品を2つ上市する。
生産性の向上
生産現場における2030年一人あたりの生産数量を
2020年度比40%アップする。
持続可能な生産消費形態の確保
2025年までに食品原料の品質保証期限3年、
2030年までに化粧品原料の品質保証期限3年を目指す。
人 PEOPLE
生涯学習と能力の多様化
社員主体の生涯学習を推奨し、能力の多様化を図る。
証明書が発行されるあらゆる資格の取得に補助金を支給し、
2030年までの制度活用数累計200件以上を目指す。
多様性ある働き方を尊重
時差出勤制度を導入し、2030年の全社員を対象とした
制度活用率30%以上を目指す。
女性活躍推進
2030年における女性管理職の割合15%以上を目指す。
ジェンダー平等の実現
2030年までに男性育児休業対象者の30%以上が育児休業を
取得する。
